3年次研修を実施しました 2024/07/12 入社3年目の社員7名を対象に階層別研修を行いました。 「組織を活かすフォロワーシップ」を研修テーマとして どのような考え方や姿勢で上司先輩へのサポート及び後輩指導に当たるべきかを学習しました。 今回学んだ内容をそれぞれの職場に持ち帰り、更に活気のある職場つくりを期待しています。